Gemeenten en OCMW's als aantrekkelijke werkgever
Impuls 2019/2
In een notendop
Dit nummer onderzoekt de aantrekkelijkheid van lokale besturen als werkgever. Wat is vandaag de wervingskracht van gemeenten en OCMW’s en – even belangrijk – wat is hun kracht om medewerkers in dienst te houden? Welke creatieve acties en maatregelen zijn mogelijk binnen de vaak rigide personeelsreglementering en wat is het belang van employer branding? En ten slotte: waar hechten de medewerkers zelf belang aan in hun jobkeuze?
Hebben bijgedragen aan dit nummer
Bart Baele | Bram Missault | Myriam Parys | Jean-Pierre Van Speybroeck | William Vancleynenbreugel | Evi Wouters
Volledige inhoud
Edito
Gemeenten en OCMW’s als aantrekkelijke werkgever
Jean Pierre Van Speybroeck
Thema
Lokale besturen boven. Onze steden en gemeenten als aantrekkelijke werkgevers
Myriam Parys
Casus Stad Brugge. Ruimte voor innovatieve arbeidsorganisatie en -tools
Bram Missault
Casus Lanaken. Werk maken van betere werkomstandigheden
William Vancleynenbreugel
Casus Stad en OCMW Turnhout. Kansen voor jonge en ‘minder jonge’ medewerkers
Evi Wouters
In dialoog
Liedekerke. Atypisch en innovatief
Bart Baele interviewt Marc Mertens
Exello.net congres 2019
Verslag in woord en beeld
Exello.net stelt voor: Filbert Academy
Opleiding op maat van decretale graden
Nog niet geabonneerd op Impuls?
Laat u ook inspireren om de werking en de organisatie van uw bestuur naar een hoger niveau te helpen tillen.
