Elk lokaal bestuur kent een opbouw naar de laatste gemeenteraad voor de zomervakantie. Daarbovenop komen dan nog enkele jaarlijkse rapportageverplichtingen, zoals die over organisatiebeheersing tegen ten laatste 30 juni van elk jaar (art. 219 DLB). In mei wordt er dan nog vaak een sprintje getrokken om deze rapporteren te finaliseren.
Bij de start van de zomervakantie is het evenwel het moment voor een lokaal bestuur om de zelfevaluatie voor het komende werkjaar rustig aan te vatten. Door de werkpunten vroeg te detecteren, hebben de verschillende diensten immers een volledig jaar om de nodige verbeteracties uit te werken en risicobeheersingsmaatregelen te implementeren.
In dit artikel vertelt onze expert Gijs Boute hoe je dit best aanpakt.
